職工是企業(yè)的主體，構建和諧企業(yè)重要的是要處理好職工之間的關系，職工間和諧相處、誠信相待是企業(yè)和諧的穩(wěn)固基礎。如果職工之間沒有良好的和諧關系，企業(yè) 就會失衡，發(fā)展就會停滯僵化。一個企業(yè)，只有建立和諧融洽、安定有序的企業(yè)文化，才能把廣大員工的心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到抓生產(chǎn)經(jīng)營上來，把功 夫下到抓落實上，才能造就一支善于研究和分析問題、善于謀劃應對之策、善于推進工作落實的團隊。
　  湖北儀天成電力設備有限公司秉持“知人善用，人盡其才，以德為先，以能為重”的人才發(fā)展觀，推行以人為本的治企理念，構建以職業(yè)平臺、職業(yè)能力、職業(yè)待遇、職業(yè)發(fā)展為主體的職業(yè)生涯管理體系，將企業(yè)的發(fā)展與員工自身發(fā)展融為一體，實現(xiàn)了人與企業(yè)的和諧發(fā)展。
　  湖北儀天在業(yè)務發(fā)展的同時，努力營造以人為本的和諧發(fā)展環(huán)境，不斷增強員工的創(chuàng)造活力，使每個員工的能力和潛能可以充分的發(fā)揮，開創(chuàng)了和諧文化與企業(yè) 發(fā)展良性互動，并致力于維護企業(yè)與客戶、企業(yè)與競爭者的和諧，積極為客戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品、耐心的服務，并通過與競爭企業(yè)以及省市政府、社會各界建立良性的 合作關系，努力形成經(jīng)營有序、互惠互利、共同發(fā)展、多方共贏的和諧局面。